Actualmente, el éxito de las empresas se debe a que los colaboradores deben cumplir un alto estándar de eficiencia, con el cual se puede evaluar la productividad. Pero, ¿Cómo lo lograrás? ¡Con las increíbles ventajas de un reloj checador!
En el artículo de hoy, te explicamos 5 ventajas que traerán a tu oficina la instalación de un reloj checador:
Índice de contenidos
Todas las empresas independientemente de su tamaño tienen procesos de evaluación del personal que le ayudarán a mejorar el empeño de cada una de las personas que conforman el equipo de trabajo, pero ya no estamos hablando de los antiguos reportes que se hacían con papel y pluma. ¡NO!
¡Estamos hablando de reportes que se generan a través de un software que arrojan los relojes checadores!
¿Qué son los relojes checadores?
El reloj checador es un dispositivo electrónico que a partir de un software tiene la capacidad de almacenar información valiosa que se sirve del control de las entradas y salidas del personal de todas las áreas de una empresa, para conocer entre distintos datos, sus horas de jornada laboral.
¿Por qué son importantes los relojes checadores?
Debido a que la función principal de los relojes checadores es verificar la hora de entrada y salida de los colaboradores, su importancia es que gracias a este dispositivo, permitirá en empresas de cualquier tamaño, puedan llevar un control absoluto sobre información de quienes conforman el equipo de trabajo como:
- Manejo de incidencias
- Ausencias
- Faltas
- Vacaciones
- Incapacidades
Esto a su vez, representa una ventaja competitiva frente a la competencia, pues al tener un control más minucioso sobre las actividades del personal, y acompañado de la toma de decisiones para mejorar los procesos, como resultado obtendremos evaluación y aumento de productividad.
5 ventajas de los relojes checadores
◦ Sistema amigable con el medio ambiente.
¿A qué nos referimos con esta ventaja? Recordemos que los antiguos relojes checadores funcionaban gracias a tarjetas de papel, con la innovación de estos sistemas todo es mediante reportes que se generan en una plataforma y que no utilizan papel.
◦ Precisión en las estadísticas de las horas trabajadas.
Al obtener información inmediata sobre las horas de jornada, esto significa que el proceso a la hora de contar las horas reales que dedica el personal, se volvió más ágil, menos tedioso para así olvidarnos del conteo manual.
◦ Facilidad al controlar horas extras y ausencias.
El reloj checador permite recabar las entradas y salidas atípicas que pueden alterar el ritmo normal de la jornada laboral establecida. Esto se puede reflejar cuando un empleado falte al trabajo, o cuando realice horas extra, este dispositivo te permitirá hacer un cálculo mucho más exacto del salario que debe percibir el usuario, en función del tiempo extra de jornada laboral.
◦ Indicadores de eficiencia y productividad del personal.
El reloj checador al proveer información sobre las horas trabajadas, podemos medir con respecto a los resultados obtenidos del día o quincena, qué tanta productividad tuvo el personal en su jornada laboral.
Dependiendo de la información recabada, se podrá determinar si hubo incremento o decremento en la eficiencia del trabajo.
◦ Flexibilidad en horarios de jornada.
En este caso, el reloj checador nos da la posibilidad de llevar un seguimiento para llevar el conteo de las horas trabajadas por el personal.
La toma de decisiones igual considerará las necesidades del personal para poder ajustarlas a cada caso especial.
◦ Ventaja extra – Responsabilidad directa.
Al ser un sistema nuevo y olvidarnos de registros en papel, podemos dejar de lado la falsificación de identidad, pues al registrar la entrada con la huella dactilar o con el reconocimiento facial.
El chequeo de la entrada y salida será totalmente responsabilidad de quien lo hace y la información será intransferible.
¿Dónde puedo cotizar un servicio de instalación?
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